· Desenvolver e executar estratégias de comunicação para os projetos proprietários da empresa, com foco no público de skate e esportes urbanos;
· Desenvolver plano de comunicação e marketing do núcleo de skate com apoio do time, prezando pela sua manutenção;
· Criar e planejar conteúdo para os canais previstos na estratégia (site, redes sociais, newsletters, OOH, etc.), promovendo os eventos e ações;
· Mapear parceiros de mídia, embaixadores e influenciadores do núcleo de skate;
· Estruturar a régua de conteúdo de projetos proprietários em parceria com sócios colaboradores prezando pela comunicação 360 das marcas do núcleo de skate;
· Realizar a interface com os responsáveis pelo gerenciamento de redes sociais e acompanhamento do desdobramento do planejamento estratégico de comunicação do núcleo de skate;
· Atualizar os pontos de contato dos projetos do núcleo de skate, mantendo atualizados;
· Desenvolver briefings para os designers, quando necessário, e realizar o acompanhamento de criativos e conteúdos desenvolvidos por parceiros, garantindo entrega assertiva;
· Planejar e executar de cobertura dos eventos do núcleo de skate;
· Elaborar de briefing e interface com fornecedores de vídeo e foto contratados para os eventos, de forma colaborativa com os parceiros, coordenando suas atuações nos eventos;
· Realizar o acompanhamento de KPIs e construção de relatório de resultados mensais por protejo e pós-evento;
· Contribuir para a inovação das estratégias de comunicação, trazendo novas ideias e tendências do mercado esportivo e de skate.
Quem é buscado:
· Formação marketing, publicidade e propaganda, comunicação social ou áreas afins;
· Disponibilidade para viagens aos finais de semana;
· Experiência em produção de conteúdo para redes sociais e cobertura com celular;
· Organização e gestão do tempo;
· Diferencial ter conhecimento e experiência prévia com skate;
· Boa escrita;
· Criatividade e proatividade;
· Bom relacionamento interpessoal;
· Comprometimento;
· Flexibilidade e dinamismo.
O que temos para você:
Ambiente dinâmico e descontraído.
Horário flexível (híbrido).
Formato de contratação PJ.
Honorários compatíveis com o mercado.