Coordenador(a) de Planejamento e Gestão Orçamentária

Principais responsabilidades

1. Construção e Detalhamento do Orçamento

• Coordenar o processo de elaboração da peça orçamentária anual, consolidando informações fornecidas pelas áreas demandantes.

• Garantir que os projetos, tanto recorrentes quanto não recorrentes, estejam descritos de forma clara e detalhada, incluindo justificativas financeiras e operacionais.

• Analisar e consolidar despesas compartilhadas que atendam múltiplos projetos.

2. Planejamento Estratégico e Indicadores

• Desdobrar o planejamento estratégico da organização em objetivos operacionais, metas financeiras e indicadores de performance.

• Trabalhar junto às áreas para definir indicadores claros para a execução e avaliação dos projetos, acompanhando seu desempenho ao longo do ciclo.

3. Monitoramento e Relatórios

• Acompanhar a execução orçamentária, analisando desvios e propondo ações corretivas.

• Produzir relatórios gerenciais e análises que deem suporte à tomada de decisão pelo Gerente Financeiro e pela alta gestão.

4. Integração Interdepartamental

• Atuar como elo entre o planejamento estratégico, orçamento, e as áreas operacionais, garantindo alinhamento e clareza.

• Realizar reuniões periódicas com as áreas para revisar o andamento dos projetos e atualizações do orçamento.

5. Desenvolvimento de Processos e Metodologias

• Propor melhorias nos processos de planejamento orçamentário e estratégico, garantindo maior eficiência e transparência.

• Implementar ferramentas e práticas para facilitar o monitoramento e a gestão integrada.

Competências Técnicas e Comportamentais

Formação Acadêmica

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Finanças, Planejamento Estratégico ou áreas afins é desejável.

Conhecimentos Técnicos

• Experiência consolidada em gestão orçamentária e controle financeiro baseado em projetos.

• Conhecimento em metodologias de planejamento estratégico (ex.: Balanced Scorecard - BSC).

• Familiaridade com gestão de projetos (PMI, Ágil ou correlatos).

• Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI, ERP e softwares de gestão de projetos.

Perfil Comportamental

• Visão Estratégica: Habilidade de conectar o planejamento estratégico ao orçamento e aos resultados operacionais.

• Orientação para Resultados: Foco em garantir a execução eficiente e a obtenção de metas.

• Comunicação e Colaboração: Capacidade de articular informações de forma clara e de trabalhar com diferentes níveis hierárquicos.

• Proatividade: Identificação de oportunidades de melhoria e resolução de problemas.

• Atenção a Detalhes: Precisão no controle das informações e análises.