Gerente de acessibilidade

• Garantir que a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ seja acessível a pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida, incluindo:
• Auditoria dos sites oficiais da Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ em relação aos requisitos de acessibilidade da FIFA.
• Garantir que sejam implementadas melhorias para atender a esses requisitos.
• Trabalhar com diversas áreas funcionais e partes interessadas para garantir que sejam oferecidos serviços e orientações acessíveis aos participantes, visitantes e funcionários.
• Desenvolver e ministrar treinamentos e ações de conscientização sobre acessibilidade para as principais áreas funcionais e partes interessadas.

• Facilitar a acessibilidade para pessoas com deficiência e com mobilidade reduzida em toda a infraestrutura física, nos transportes públicos e nos serviços no Brasil. 
• Desenvolver competências locais em acessibilidade para realizar a Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ e promover o desenvolvimento dos setores de esportes e eventos na região. 
• Empoderar as pessoas da região por meio de programas de futebol e da plataforma da Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™.

• Conceber e implementar práticas de compras sustentáveis que promovam uma experiência acolhedora e acessível no torneio para participantes, espectadores e equipe de trabalho. 
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Direitos Humanos e Antidiscriminação da FIFA, sediada em Zurique, e com as equipes relevantes da entidade responsável pela Copa do Mundo Feminina da FIFA 2027™ para realizar projetos e atividades gerenciados em conjunto.
• Ajudar no planejamento e na coordenação de reuniões, workshops e visitas ao local.  

SEU PERFIL

• Uma profunda paixão pela sustentabilidade e pela inclusão, motivada pelo desejo de aproveitar o valor único dos megaeventos esportivos para contribuir com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e a promoção de práticas empresariais responsáveis; 
• Profundo conhecimento das normas nacionais e internacionais de acessibilidade para pessoas com deficiência;  
• 5 anos de experiência profissional na implementação de programas de acessibilidade;  
• Experiência profissional em função semelhante em um ambiente internacional e dinâmico, em projetos complexos, de preferência no setor de eventos e/ou esportes;
• Histórico comprovado de estabelecimento de relações produtivas com as partes interessadas, que geram resultados concretos em matéria de sustentabilidade e responsabilidade social;
• Comprovada capacidade de planejar e gerenciar projetos de eventos, estabelecer prioridades com eficácia e trabalhar de forma autônoma.
• Domínio da comunicação escrita e oral em inglês; e
• Domínio dos aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), de softwares de planejamento e de ferramentas de colaboração online.

• Graduação em ciências sociais, direitos humanos, igualdade, diversidade e/ou relações internacionais;
• Conhecimento aprofundado sobre questões de responsabilidade social, especialmente no contexto de megaeventos esportivos;
• Desenvolver e oferecer programas de capacitação e material de treinamento para partes interessadas internas e externas;
• Gestão, relatórios e comunicação sobre desempenho em sustentabilidade;
• Trabalhar na área de esportes e/ou eventos;
• Experiência profissional internacional; e 

• Aprendizagem rápida, com capacidade de compreender estruturas, projetos e relações complexas em pouco tempo; 
• Motivado, extremamente organizado, proativo e meticuloso; 
• Excelentes habilidades de comunicação (tanto verbal quanto escrita);   
• Excelentes habilidades para construir relacionamentos e resolver conflitos;
• Capacidade de interagir com pessoas de diversas culturas e origens; e  
• Conhecimento das questões sociopolíticas e de sustentabilidade em nível mundial.

• Direito ao trabalho no Brasil. 
• Bilingue - português e inglês. 
• Disponibilidade para se mudar para o Rio de Janeiro até o início do torneio e para a cidade-sede designada durante o período de realização do torneio.