Agente de portaria

A Arena BRB valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações, incluindo a contratação de profissionais com deficiência (PCDs). Por esse motivo, consideramos candidatos de todos os perfis, origens e experiências em nossas oportunidades de trabalho, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Responsável por monitorar e controlar o acesso de pessoas e veículos na Arena BRB. Realiza o recebimento e registro de visitantes, fornecimento de informações e orientações, controle de entrada e saída de funcionários e visitantes, e comunicação com outras equipes de segurança ou autoridades em caso de emergência e auxiliar na manutenção da ordem e segurança do local.

ATRIBUIÇÕES:

• Monitorar e controlar o acesso de entrada e saída pessoas ao local, verificando identidades, autorizações e registros de visitantes.
• Prestar atendimento a pessoas, informando e direcionando-as às áreas de interesse.
• Prestar informações e assistência aos funcionários, prestadores de serviços e outras pessoas que frequentam o local, respondendo a perguntas e fornecendo suporte quando necessário.
• Realizar o registro dos automóveis e seus condutores que estiverem autorizados a adentrar as instalações da empresa.
• Registrar ocorrências e atividades realizadas durante o turno, mantendo relatórios atualizados e informativos.
• Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do supervisor imediato.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Procedimentos de segurança.
• Sistema de controle de acesso.
• Noções básicas de informática.
• Relatório de ocorrência.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

• Atenção aos detalhes.
• Concentração.
• Operacionalização de rotinas.
• Comprometimento.
• Comunicação.
• Relacionamento interpessoal.

REQUISITOS:

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência mínima de 6 meses.

BENEFÍCIOS:

• Alimentação (cartão caju): R$45,00/ dia.
• Vale transporte conforme a localidade.
• Plano de saúde SulAmérica + Plano Odontológico, 100% custeados pela empresa (com coparticipação quando utilizar).
• Para dependentes, a empresa paga 50% do plano e o colaborador assume os outros 50% + coparticipação.
• Caju Aniversário de R$ 200,00 (crédito no dia do seu aniversário).
• Auxílio Mobilidade de R$ 200,00 após 3 meses
•  Wellhub (academias e bem-estar)
• Conexa Saúde (atendimento médico online).