Analista de Orçamento de Pessoal

Como Analista de Orçamento de Pessoal você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Desenvolver, consolidar e controlar o orçamento de pessoal da área de Supply Chain, considerando salários, benefícios, encargos sociais e outros custos relacionados;
• Realizar previsões de headcount e análise de variações de custos, identificando desvios em relação ao orçamento aprovado;
• Realizar provisões de custos e despesas quando necessário, além das rotinas de rateio durante fechamento contábil, a fim de garantir a correta alocação das despesas operacionais por processo;
• Acompanhar a execução orçamentária mensal e anual, reportando os resultados à liderança e sugerindo ações corretivas, quando necessário;
• Analisar os custos de pessoal associados aos diferentes centros de custo dentro do Supply Chain, garantindo a otimização dos recursos;
• Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a eficiência e a qualidade das operações;
• Fornecer informações detalhadas e relatórios financeiros para suporte à tomada de decisões estratégicas de gestão de pessoas no Supply Chain;
• Colaborar com a área de Recursos Humanos e outras áreas relacionadas para alinhar o orçamento de pessoal com as necessidades operacionais e estratégicas;
• Garantir que todas as práticas de orçamento de pessoal estejam em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
• Preparar documentações e participar de auditorias internas e externas relacionadas ao orçamento de pessoal de Supply Chain;
• Desenvolver e manter relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados ao orçamento de pessoal;
• Construir materiais executivos para as governanças de MBR e QBR e análises Ad hoc.

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Economia e áreas afins;
• Vivência em Orçamento de Pessoal;
• Familiaridade na construção de indicadores;
• Excel/Google Sheets intermediário, sendo VBA e Macro um diferencial;
• PowerBI (desejável);
• SAP (diferencial);
• Desejável que tenha atuado no varejo ou em empresas da área de logística.