Atuará em estreita colaboração com a liderança da empresa, apoiando a organização, monitoramento e execução de iniciativas estratégicas e projetos especiais, garantindo alinhamento entre áreas e comunicação eficaz com parceiros estratégicos.
Responsabilidades
- Coordenar projetos estratégicos com equipes de Conteúdo, Marketing, Comercial, Operações e Produto
- Organizar e liderar reuniões de acompanhamento com líderes, preparando pautas, action items e relatórios executivos
- Monitorar e gerenciar os OKRs da empresa, apoiando líderes na definição, acompanhamento e revisão de objetivos trimestrais
- Preparar apresentações executivas com resultados de desempenho e métricas-chave para a alta liderança e parceiros estratégicos
- Apoiar o design e implementação de novos processos de planejamento e rotinas operacionais
- Colaborar na gestão do calendário estratégico e no acompanhamento de entregas das áreas de negócio
- Gerenciar frameworks de relacionamento e comunicação com parceiros estratégicos de distribuição
Requisitos
- Graduação em Administração de Empresas ou áreas correlatas
- Fluência em inglês e português (escrito e falado) – obrigatório
- Experiência prévia em planejamento estratégico, gestão de projetos, consultoria ou áreas correlatas
- Perfil analítico com excelentes habilidades de organização, comunicação e síntese
- Familiaridade com conceitos financeiros e métricas de desempenho (KPIs)
- Capacidade de interagir com stakeholders em diferentes níveis organizacionais
- Experiência com metodologias de OKR e gestão de projetos é diferencial
- Disponibilidade para modelo híbrido com base em São Paulo
Benefícios
- Salário competitivo + bônus individual de desempenho trimestrais
- 28 dias de férias remuneradas
- Bônus por indicação e flash bonuses
- Equipamentos de ponta
- Retiros anuais da empresa