Analista de Recursos Humanos

• Conduzir processos de atração e seleção realizando entrevistas, testes e pareceres;

• Planejar treinamentos (levantamento de necessidades de treinamento);
• Conduzir projetos, atuando na execução das necessidades levantadas;
• Elaborar e implementar ações de Recursos Humanos;
• Planejar e auxiliar em atividade de Endomarketing;
• Gerar e compilar relatórios relacionados a processos de Recursos Humanos no sistema;
• Apoiar a equipe de Recursos Humanos nas atividades diárias do setor.

Requisitos

• Ter experiência na área de Recursos Humanos;
• Possuir nível avançado em Excel;
• Demonstrar habilidades de comunicação oral e escrita;
• Experiência em indústria de grande porte será um diferencial;
• Estar apto a fazer uso de ferramentas do Pacote Office e Canva;
• Superior em curso ou completo em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.