Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Profissional para atuar na condução dos processos de recrutamento e seleção, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de apoiar a atração de talentos alinhados à cultura e aos objetivos da organização. A pessoa será responsável por conduzir vagas de diferentes níveis e áreas, atuando de forma consultiva junto aos gestores, com foco em agilidade, qualidade das contratações e melhoria contínua dos processos seletivos.

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a etapa de admissão;
• Realizar reuniões de alinhamento de vagas com gestores;
• Divulgar oportunidades em plataformas de recrutamento e redes profissionais;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações;
• Elaborar pareceres e recomendações de candidatos;
• Acompanhar indicadores da área, como SLA de vagas, tempo de fechamento e assertividade das contratações;
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;
• Atuar em parceria com áreas internas para entendimento das necessidades de contratação;
• Contribuir para melhorias nos processos e políticas de recrutamento e seleção.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e/ou estratégicas;
• Vivência com entrevistas por competências;
• Conhecimento em plataformas de recrutamento ;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Pacote Office intermediário.

Adicional

• Experiência com recrutamento em grande volume;
• Conhecimento em indicadores de RH ;
• Vivência com hunting e busca ativa de talentos;
• Experiência com programas de estágio e jovem aprendiz;
• Conhecimento em ferramentas comportamentais.