Analista de Rescisão

Como Analista de Rescisão - PL, você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Atuar em nosso time de Operações de RH, com foco em operações de varejo e alto volume de desligamentos.
• Realizar o cálculo e conferência de rescisões contratuais (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão, término de contrato, etc.);
• Realizar conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento (benefícios, e-Consignado, Banco de horas);
• Gerar e validar guias rescisórias (FGTS Digital);
• Garantir o cumprimento de prazos legais (aviso prévio, pagamento da rescisão, e guias);
• Lançar e manter atualizadas as informações em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Interpretar convenções e acordos coletivos de trabalho, aplicando corretamente nos cálculos rescisórios;
• Interagir com áreas internas (RH, Jurídico, Gestores, Supervisores Regionais, HRBP) para garantir a regularidade dos processos de desligamento;
• Contribuir para a melhoria de processos, propondo ajustes que aumentem a eficiência na gestão de rescisões em larga escala;
• Atender via e-mail dos ex-colaboradores para esclarecimentos sobre verbas rescisórias, prazos e documentações.

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento no sistema e-Social, FGTS Digital, Conectividade Social e Empregador Web;
• Conhecimento em rescisão por processos trabalhistas;
• Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos rescisórios (CLT, convenções coletivas, tipos de jornada, etc.);
• Diferencial ter conhecimento no sistema de folha de pagamento Senior;
• Excel intermediário / avançado;
• Vivência em empresas do varejo.