Afirmativa para Mulheres
Principais responsabilidades
- Realizar processos de admissão de colaboradores (cadastro, documentação, integração no sistema RM Labore);
- Administrar e controlar os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte (VT), vale-refeição (VR) e plano de saúde;
- Prestar suporte no atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP;
- Lançar, atualizar e acompanhar informações no sistema TOTVS RM Labore;
- Apoiar em rotinas gerais de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Requisitos
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Cursando/Concluído Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos;
- Experiência em rotinas de departamento pessoal;
- Pacote Office intermediário.
Você se destaca, se tiver:
- Conhecimento do sistema TOTVS RM Labore;
- Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.