Assistente de Recursos Humanos

Profissional responsável pela execução das atividades administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos da CBAt, prestando suporte às rotinas de administração de pessoal, recrutamento e seleção, controle de benefícios, treinamento e desenvolvimento e atendimento interno.

Principais Responsabilidades

Administração de Pessoal

• Apoio nos processos admissionais e demissionais.
• Organização e conferência de documentos trabalhistas.
• Controle de arquivos físicos e digitais de colaboradores.
• Apoio no envio de informações ao escritório contábil.

Controle de Ponto e Jornada

• Acompanhamento e conferência do ponto eletrônico.
• Tratativa inicial de inconsistências de jornada.
• Emissão de relatórios de atrasos, banco de horas e absenteísmo.

Benefícios

• Apoio na inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios.
• Conferência de pedidos, movimentações e faturas.
• Atendimento aos colaboradores referente a dúvidas sobre benefícios.

Recrutamento e Seleção

• Divulgação de vagas.
• Triagem inicial de currículos.
• Agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Apoio operacional nos processos seletivos.

Treinamento e Desenvolvimento

• Apoio logístico em treinamentos internos.
• Controle de listas de presença e certificados.
• Atualização de indicadores da área de RH.

Atendimento Interno

• Atendimento e suporte aos colaboradores em demandas relacionadas ao RH.
• Apoio na comunicação interna e ações de clima organizacional.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.

Requisitos Desejáveis

• Experiência com sistema TOTVS RM.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista.
• Vivência com controle de ponto eletrônico e benefícios.
• Cursos complementares na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.

Cronograma

• Período de inscrições: 27/05/2026 a 07/06/2026
• Análise curricular, provas e entrevistas: 08/06/2026 a 12/06/2026
• Divulgação do resultado final: 17/06/2026
• Previsão de início das atividades: 22/06/2026

Documentos para inscrição

• Currículo atualizado.
• Carta de apresentação profissional.
• Comprovante de escolaridade.
• Certificados de cursos complementares (se houver).
• Documentos comprobatórios de experiência profissional (se houver).
• Documento oficial de identificação com foto.

Como se candidatar

• Enviar documentação
• Assunto do e-mail: PROCESSO SELETIVO Nº 02/2026 – ASSISTENTE DE RH