Setor de atuação:
Departamento de Gestão de Pessoas
Principais atividades:
- Conferir formulário de solicitação de admissão para cadastro no sistema, envio ao E-social e emissão dos contratos de trabalho dos novos colaboradores CLT;
- Divulgar vaga nos canais de comunicação, e triar curriculo, colocar na planilha de monitoramento, passar para o gestor os currículos e agendar entrevista com Gerente de Gestão de Pessoas e Gestor da área;
- Orientar candidatos aprovados em seleção sobre a documentação admissional, coletar e conferir os documentos e agendar exames ocupacionais;
- Coletar assinaturas no contrato de trabalho, explicar sobre benefícios e ponto eletrônico, liberar acesso ao app para registro do ponto e visualizações do recibo salarial;
- Efetuar ajustes no ponto eletrônico e na comunidade de avisos internos;
- Realizar interface com o financeiro sobre o pagamento dos boletos dos benefícios e guias do FGTS.
Conhecimentos necessários:
✓ Pacote office
✓ TOTV’S Protheus (módulos gestão de pessoas)
Habilidades:
Ser hands on, com foco em organização, responsabilidade, comprometimento, visão crítica e ética.
Atitudes:
Comprometimento, iniciativa, agilidade, disponibilidade, responsabilidade e criatividade.