Responsabilidades:
• Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
• Organizar e atualizar cadastros e prontuários de funcionários;
• Apoiar no fechamento de folha de pagamento, benefícios, férias e 13º salário;
• Controle de frequência de funcionários;
• Auxiliar no recolhimento de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF);
• Auxiliar nos processos contábeis;
• Dar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores;
Requisitos:
• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Domínio em pacote Office (principalmente Excel);
Perfil desejado:
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e proatividade;
• Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas;
• Discrição e sigilo com informações confidenciais.