Coordenador(a) Jurídico Trabalhista

Como Pessoa Coordenadora Jurídico Trabalhista você entrará em campo, com as seguintes atividades:

• Coordenar e desenvolver time interno, garantindo a eficiência e o alinhamento das atividades jurídicas e gerenciar escritórios, parceiros, fornecedores terceirizados;
• Gestão estratégica da carteira de processos trabalhistas e/ou relacionados administrativos e judiciais individuais e coletivos, em conjunto, com os escritórios terceirizados;
• Gestão e avaliação dos escritórios terceirizados, garantindo as melhores estratégias, eficiência e qualidade da atuação;
• Alinhamento da estratégia de defesa e validação dos documentos em conjunto com a liderança da área, demais área da cia e escritórios terceirizados;
• Validação de defesas e outras peças processuais;
• Otimizar a atuação no contencioso com foco em eficácia operacional, análise preditiva e minimização de exposição legal, incluindo a análise estratégica para solução de conflitos e outras medidas preventivas para redução do passivo;
• Elaboração e acompanhamento de relatório de provisionamento;
• Atuar como parceiro(a) proativo(a) para os times internos, fornecendo orientação consultiva jurídica especializada na análise de riscos e oportunidades no desenvolvimento e continuidade das operações e novos serviços e produtos do Grupo SBF;
• Análise e controle da interposição de recursos e/ou outras medidas processuais e pagamentos;
• Gestão das metas, incluindo despesas da área, controle e elaboração do orçamento e forecast;
• Controle de bloqueios, desbloqueios, garantias, apólices;
• Elaboração de relatório e apresentações de resultados, performances, KPI's da área com reportes internos e para auditoria externa;
• Atuar na migração do sistema jurídico e outros de interface com foco em implantação de novas tecnologias e inovações para transformação digital da área com o objetivo de acompanhar desempenho e gerenciamento que subsidiem decisões estratégicas;
• Estruturação de políticas e procedimentos;
• Desenvolvimento de treinamentos internos.

O que você precisa para essa posição no jogo:

• Superior completo em Direito com a OAB ativa;
• Pós graduação em Direito e Processo do Trabalho, será um diferencial;
• Experiência como coordenação em escritórios e/ou empresas envolvendo carteira de contencioso de massa e estratégicos em Direito e Processo do Trabalho;
• Pacote Office - Excel e PowerPoint, intermediário/avançado;
• Inglês intermediário/avançado (diferencial);
• Disponibilidade para viagens;