A Federação Paulista de Futebol está em busca de um(a) Especialista de Departamento Pessoal responsável por assegurar a execução, conferência e fechamento dos processos de folha de pagamento, encargos trabalhistas, obrigações acessórias e administração de benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente. Atuará como referência técnica da área de Departamento Pessoal, conduzindo análises complexas, propondo melhorias nos processos, mitigando riscos trabalhistas e apoiando gestores, colaboradores e áreas internas em temas relacionados à administração de pessoal.
Principais Responsabilidades:
Garantir a correta execução e fechamento da folha de pagamento mensal
Assegurar o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas, previdenciárias e fiscais
Administrar os processos relacionados aos benefícios corporativos
Validar cálculos complexos de folha, rescisões, férias e encargos
Apoiar auditorias internas e externas
Orientar gestores e colaboradores quanto à legislação trabalhista e políticas internas
Identificar oportunidades de melhoria, automação e padronização dos processos
Elaborar indicadores, controles e relatórios gerenciais da área
Apoiar projetos de transformação digital, implantação de sistemas e adequações legais
Atuar preventivamente na mitigação de passivos trabalhistas e riscos operacionais
Requisitos Obrigatórios:
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, Departamento Pessoal, Gestão Empresarial, Controladoria ou Compliance Trabalhista
A partir de 5 anos de experiência na função
Experiência avançada em processos de Departamento Pessoal, Sistemas de Folha de Pagamento, Ponto, Legislação e Compliance
Conhecimento intermediário em Microsoft Word, PowerPoint e Outlook
Conhecimento avançado em Microsoft Excel
Conhecimento em automação de processos (RPA)
Conhecimento em Power BI, SQL ou ferramentas analíticas
Familiaridade com ferramentas de IA
Diferenciais:
Inglês intermediário ou avançado
Conhecimento em automação de processos (RPA)
Conhecimento em Power BI, SQL ou ferramentas analíticas
Familiaridade com ferramentas de IA
Conhecimento do ecossistema do futebol paulista e nacional
Competências Técnicas:
Experiência prévia na conferência de eventos variáveis, incluindo horas extras, adicionais, premiações, banco de horas, adicionais legais e descontos diversos
Experiência na validação de cálculos de salários, férias, 13º salário, rescisões e encargos trabalhistas
Validar integrações entre sistemas de ponto, folha e ERP
Experiência com recolhimentos de INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e demais encargos aplicáveis
Assegurar a conformidade das informações transmitidas ao eSocial
Competências Comportamentais:
Senso de responsabilidade e confidencialidade
Organização e planejamento
Atenção a detalhes
Pensamento analítico
Capacidade de resolução de problemas
Comunicação clara e objetiva
Relacionamento interpessoal
Proatividade
Gestão de problemas
Informações da Vaga:
Modalidade: 100% Presencial
Regime de contratação: PJ
Local: Barra Funda – São Paulo/SP
Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 19h00
Benefícios:
Subsídio para despesas; Bônus; Plano de Saúde e Odontológico Omint; Seguro de Vida Omint; Plano Black SmartFit; Wellhub; TotalPass; Avus; Starbem; Auxílio Educação (cursos livres e idiomas após o primeiro ano de contrato e graduação e pós após um ano e meio)