Gerente de ativações de marketing

O Gerente de Ativações de Marketing desempenhará papel fundamental em trazer à vida a marca, campanhas e parcerias da NFL no mercado brasileiro. Atuará em parceria com os Centros de Excelência (COEs) globais de Criação, Mídia ao Consumidor e Campanhas para localizar e ativar iniciativas prioritárias, sendo responsável pela execução end-to-end de campanhas locais, redes sociais (Instagram), promoção em canais próprios (O&O), eventos de parceiros/patrocinadores, eventos GMP e ativações comunitárias, incluindo a programação FLAG.

O cargo reporta-se ao Líder de Marketing e é baseado em São Paulo (SP).

Responsabilidades

Campanhas e Execução Local

• Liderar o planejamento e execução de campanhas de marketing locais, garantindo alinhamento com a estratégia global e adequação ao público local e à relevância cultural.
• Parceiro do COE de Campanhas para localizar toolkits, mensagens e ativos criativos para uso no mercado.
• Gerenciar cronogramas de campanha, entregáveis e excelência executiva em todos os pontos de contato.

Criação e Conteúdo

• Ser o parceiro local primário do COE Criativo, briefando necessidades locais, fornecendo insights de mercado e gerenciando a adaptação de peças globais para uso local.
• Gerenciar fluxos de trabalho criativos, aprovações e entregas para campanhas, redes sociais, O&O e eventos.

Redes Sociais e Canais Próprios (O&O)

• Ser responsável pela estratégia e calendário de conteúdo local do Instagram.
• Planejar e executar conteúdo orgânico para apoiar campanhas, eventos, parcerias e iniciativas comunitárias.
• Liderar a promoção em canais próprios (O&O) locais – site, e-mail, app, in-venue, entre outros – para impulsionar awareness e engajamento.

Eventos e Parcerias

• Liderar a execução de eventos e ativações de patrocinadores e parceiros, garantindo alinhamento de marca, excelente experiência para o fã e entrega conforme os objetivos de parceria.
• Parceiro das equipes de Parcerias, Criação e Eventos para trazer integrações de parceiros ao mercado local.
• Apoiar e executar eventos GMP (Global Marketing Partnerships) e momentos-chave de marketing no mercado.
• Atuar como líder local de planejamento, logística e execução em parceria com equipes centrais.
• Garantir padrões consistentes de marca e experiência premium para o fã em todas as execuções.

Comunidade e FLAG

• Apoiar o planejamento e execução do NFL FLAG, ações de base e eventos comunitários no mercado.

Requisitos Obrigatórios

Formação e Experiência

• Graduação em Marketing/Digital, Administração/Negócios, Finanças ou área correlata.
• Mínimo de 5 anos de experiência na área.
• Mínimo de 1 ano de experiência em gestão de pessoas/equipes (agências, fornecedores, stakeholders ou outros).
• Experiência comprovada na entrega de eventos ao vivo, ativações de marca ou programas de marketing experiencial.
• Sólida experiência trabalhando com equipes e agências criativas.
• Experiência em gestão de campanhas locais e conteúdo de redes sociais.

Habilidades e Competências

• Fluência em português e inglês.
• Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar insights e dados para impulsionar estratégias de engajamento do fã.
• Proficiência em terminologia de marketing, digital, pesquisa de mercado e inovação.
• Habilidade comprovada de resolução criativa de problemas e mentalidade focada em soluções.
• Fortes habilidades de comunicação, proatividade e apresentação.
• Proficiência em PowerPoint, Excel e Word para desenvolvimento de apresentações e orçamentos.
• Habilidade de multitarefa e boa gestão de tempo.
• Passaporte válido (para viagens internacionais).

Diferenciais (Desejáveis)

• Experiência em Esportes, Entretenimento, FMCG, pesquisa de mercado ou marketing.
• Conhecimento sobre NFL será um facilitador no processo.
• Perfil de forte jogador de equipe, confortável para trabalhar de forma colaborativa, virtualmente e de forma independente.
• Orientado a prazos e resultados, com fortes habilidades organizacionais.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e atribuições simultaneamente.

Atributos de Talento Esperados

• Atitude proativa e entusiasta, com mentalidade "can-do".
• Garra e ausência de ego ou senso de privilégio.
• Excelente construtor de relacionamentos, com capacidade de influência.
• Aprendiz ávido, movido por paixão.
• Ética de trabalho incrível com mentalidade ágil.

Valores e Cultura da NFL

• Respeito: Todos importam. Celebramos opiniões diversas, honramos o trabalho árduo e valorizamos cada contribuição.
• Integridade: Fazemos o que é certo, mesmo quando é difícil.
• Responsabilidade de Equipe: Apoiamos uns aos outros e nossas comunidades.
• Resiliência: Definimos altos padrões, superamos adversidades e nos adaptamos aos desafios.