Gestor(a) de Observação e Análise

Gestor de Observação e Analise (M/F) para integrar a Direção Geral da Academia de Futebol.

Principais Responsabilidades:

- Coordenar e supervisionar a análise de treino, jogo e jogador em todos os escalões de formação (Sub-13 a Sub-23), garantindo consistência e qualidade de acordo com o plano técnico-pedagógico do Clube;

- Gerir a equipa de analistas, promovendo formação contínua, partilha metodológica e alinhamento com os princípios de desenvolvimento interno;

- Desenvolver projetos de apoio à decisão baseados em dados qualitativos, quantitativos e indicadores técnico-táticos, fornecendo informação objetiva e relevante;

- Assegurar a articulação com Performance, Psicologia, Scouting, Pedagogia, Departamento Médico e Comunicação, promovendo integração multidisciplinar e eficácia no acompanhamento ao jogador;

- Desenvolver e operacionalizar o Modelo de Observação Centrado no Jogador, uniformizando critérios de análise e reforçando a individualização no processo formativo;

- Produzir e apresentar relatórios regulares à Direção Técnica, Coordenação Técnica e Unidades de Suporte, assegurando acompanhamento, transparência e monitorização;

- Colaborar com parceiros externos e participar em projetos de inovação, de acordo com a estratégia institucional, de modo a incorporar boas práticas, novas tecnologias e abordagens diferenciadoras no processo analítico.

- Gerir os recursos humanos da área, definindo necessidades de recrutamento, formação, avaliação e motivação, promovendo produtividade, desenvolvimento e alinhamento com os valores e cultura do Grupo Sporting.

Perfil:

- Licenciatura/Mestrado na área de treino Desportivo (fator preferencial);

- Domínio em observação e análise e/ou data analytics e conhecimentos sólidos sobre futebol;

- Experiência profissional mínima de 5 anos na função/área (fator preferencial);

- Certificado de UEFA B (fator obrigatório);

- Domínio dos sistemas HUDL SportsCode, Studio e Plataforma, sólidos conhecimentos em edição específica e geral de vídeo, bem como de outros programas associados à função;

- Competências em Microsoft Office, Power BI e CRM;

- Conhecimentos da língua inglesa (B1);

- Comunicação assertiva e empática, com capacidade de antecipação, determinação, proatividade, integridade e resiliência.