Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas ao propósito ideal e tem experiência em atração e seleção dos melhores talentos, essa é a oportunidade perfeita para você!
A Esportes da Sorte está em busca de um(a) HR Business Partner para fortalecer nosso time de RH, contribuindo para construir equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e inovador. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, apoiando líderes na tomada de decisão e promovendo uma cultura de alta performance, engajamento e desenvolvimento de talentos.
- Apoiar a liderança no desdobramento da estratégia de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
- Atuar como ponto focal de RH para as áreas atendidas, construindo relacionamento próximo com os gestores e equipes.
- Conduzir ações de gestão de talentos, incluindo atração, desenvolvimento, retenção e sucessão.
- Prover aconselhamento e orientação estratégica em temas de clima, cultura, engajamento, desempenho e estrutura organizacional.
- Apoiar processos de avaliação de desempenho, PDI (plano de desenvolvimento individual) e gestão de carreira.
- Monitorar indicadores de pessoas e propor planos de ação.
- Atuar na identificação de gaps de competências e na proposição de soluções de treinamento e desenvolvimento.
- Apoiar processos de gestão de mudanças e transformação cultural, garantindo comunicação clara e consistente.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
- Experiência prévia como HR Business Partner, preferencialmente em empresas no perfil de Crescimento Acelerado;
- Vivência no atendimento a diferentes áreas de negócio;
- Conhecimento sólido em processos de gestão de talentos, cultura organizacional e relações trabalhistas.
- Visão estratégica de negócios e habilidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.