Treinador de Judô

O SESI SP busca Treinador de Judô para atuar na fase de participação (6 a 15 anos) em Cruzeiro (SP). Remuneração: R$ 6.326,06 Carga horária: 40 horas semanais Modalidade: Presencial Responsabilidades: Planejar, organizar, sistematizar, conduzir e avaliar processos de ensino-aprendizagem-treinamento da modalidade, com base nos princípios do Treinamento a Longo Prazo (TLP), da Pedagogia do Esporte e da abordagem didático-metodológica da Pedagogia do Jogo (Game Based Approach), garantindo experiências esportivas seguras, inclusivas, progressivas e significativas para crianças e adolescentes de 6 a 15 anos. Atuar na formação esportiva e cidadã dos participantes, promovendo o desenvolvimento integral (motor, cognitivo, social e afetivo), bem como a adesão e permanência no programa. Organizar e conduzir eventos pedagógicos (festivais, amistosos e encontros com responsáveis), realizar o acompanhamento dos alunos e apoiar a logística de atividades externas, representando institucionalmente o SESI-SP. No dia a dia: - Definir objetivos técnicos ou físicos dos atletas e equipes desportivas de categorias de base e adulta, submetendo à aprovação superior - Elaborar e ministrar planos de treinamentos esportivos, técnicos ou físicos - Elaborar o calendário de jogos e viagens - Elaborar relatórios de avaliação das atividades - Executar o planejamento anual da gerência, atendendo ao plano de trabalho e orçamento previsto - Organizar a logística para realização de eventos da modalidade - Prestar suporte técnico na elaboração de indicadores de avaliação, acompanhamento e controle - Representar o SESI-SP em reuniões e eventos organizados por federações e associações da modalidade Requisitos: - Graduação Superior Completa em Esportes, Ciências da Atividade Física ou Educação Física (Licenciatura com habilitação somente para Educação Básica não atende ao requisito) - Certificado do 1º DAN emitido pela Confederação Brasileira de Judô - Experiência como técnico na modalidade de judô Benefícios: Assistência médica, Associação (AES e AESP), Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado (atendimento emocional, legal e financeiro), Seguro de vida, Universidade Corporativa (Unindústria), Vale Refeição ou Alimentação e Vale-transporte.