Coordenador(a) de Redes e Sistemas

Responsabilidades:

- Coordenar a operação diária de redes, servidores e sistemas, garantindo disponibilidade, performance e resiliência;

- Definir, implementar e monitorizar planos de manutenção e evolução tecnológica da infraestrutura da FPF;

- Liderar a equipa técnica de redes e sistemas, assegurando suporte de 1ª e 2ª linha e resposta a incidente;

-Implementar e gerir soluções em ambientes híbridos e multi-cloud, garantindo integração, escalabilidade e otimização de custos;

- Apoiar iniciativas de transformação digital e integração de novas tecnologias na infraestrutura da FPF;

- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Arquitetura de Dados, Aplicacional e Broadcast, assegurando interoperabilidade e qualidade de serviço;

- Garantir práticas de backup, disaster recovery e business continuity, minimizando riscos operacionais;

- Supervisionar fornecedores e contratos de serviços de infraestrutura e telecomunicações;

- Promover práticas de segurança operacional, em alinhamento com as políticas de cibersegurança definidas pela FPF;

-Assegurar a adoção de metodologias de Service Management (ex: ITIL, ISO 20000) para gestão eficaz de incidentes, problemas, mudanças e níveis de serviço.

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas de Informação ou áreas similares;

- Experiência profissional, mínima 7 anos, em funções técnicas de redes e sistemas;

- Experiência em funções de coordenação, pelo menos de 3 anos, com gestão de equipas e projetos.

- Sólidos conhecimentos em:

• Infraestruturas de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, firewalls, load balancers).
• Sistemas operativos (Windows Server, Linux).
• Virtualização e containers (VMware, Hyper-V, Docker, Kubernetes).
• Ambientes híbridos e multi-cloud (Azure, AWS, GCP).
• Metodologias de Service Management (ITIL, ISO 20000 ou equivalentes).

- Experiência em soluções de monitorização, gestão de capacidade e troubleshooting.

- Conhecimentos de DevOps aplicados a operações de infraestrutura (valorizado)

- Fluência em inglês (oral e escrito);

- Capacidade de liderança, organização e planeamento, com orientação para resultados;

- Regime presencial obrigatório.

Perfil:

- Forte capacidade de liderança;

- Forte orientação para a resolução de problemas e entrega de valor ao negócio;

- Elevado profissionalismo e rigor;

- Forte capacidade de comunicação oral e escrita;

- Capacidade analítica e pensamento crítico;

- Perfil proativo, ético, motivado e criativo;

- Capacidade de relacionamento interpessoal;

- Flexibilidade e adaptação ao ritmo e volume de trabalho;